Офисные кресла для руководителей и для сотрудников отличаются друг от друга своим внешним видом, назначением и функциональностью. Чтобы сделать правильный выбор, нужно учесть несколько нюансов.
Кресло для работника и руководителя — в чем разница
Кресло для руководителя — его визитная карточка. Оно подчеркивает высокий статус, уровень доходов и во многом определяет престиж всего офиса. Солидный внешний вид — одно из главных отличий кресла руководителя от кресел рядовых сотрудников.
Еще одна характерная черта — повышенный уровень комфорта. Изделию нужны удобные подлокотники, подголовник, режим кресла-качалки.
Кресла для сотрудников также должны быть красивыми и удобными. Однако на первый план выходит не их внешний вид, а другие характеристики — практичность, простота ухода, прочность.
Кресла должны быть универсальными, чтобы их можно было эксплуатировать при сменяемости рабочего коллектива. Важна возможность их регулировки.
Как выбрать кресло для руководителя
![офисное кресло руководителя офисное кресло руководителя](https://remontkresla.ru/wa-data/public/photos/64/00/64/64.970.jpg)
Чтобы руководитель мог подчеркнуть свой статус, стоит учитывать следующие критерии выбора:
- материал — натуральная кожа, паропроницаемая, мягкая и долговечная;
- цветовая гамма — мужчинам подходит классический черный, а вот женщинам стоит выбирать бежевый, белый или цвет слоновой кости;
- размер — кресло должно быть достаточно большим, чтобы немного обволакивать сидящего;
- комфорт — увеличенные подлокотники, мягкий подголовник и удобный валик под поясницей.
Обратите внимание! Статусный вид креслу руководителя придают вставки из ценных пород деревьев или хромированного металла. Первый вариант подходит для классических и эко-интерьеров, второй — для офисов в стиле минимализм или хай-тек.
Что касается рабочего функционала кресла и его безопасности для здоровья, то здесь начальство может руководствоваться общими правилами. Для активно работающего за компьютером руководства актуальны почти все те же критерии выбора мебели, что и для работника.Кресла для руководителей представлены на нашем сайте в широком ассортименте по ссылке.
Как выбрать кресло для работника
![офисное кресло для персонала офисное кресло для персонала](https://remontkresla.ru/wa-data/public/photos/65/00/65/65.970.jpg)
Чтобы офисные кресла и трудящихся на них работников не пришлось менять каждые пару-тройку месяцев, важно обратить внимание на следующие моменты:
- регулировка — у хорошего кресла должна регулироваться не только высота, но и глубина сиденья, угол наклона спинки;
- размер — компактный, особенно, если рядом работает несколько человек;
- удобство — для длительной монотонной работы важно наличие подлокотников и мягкой, скругленной кромки сиденья, которая не пережимает сосуды под коленями;
- мобильность — лучшим вариантом станет кресло на колесиках, на котором удобно перемещаться между столами с офисной техникой;
- истираемость обивки — для часто используемой мебели индекс истираемости не должен быть менее 80 000;
- простота чистки — обивка кресла должна легко очищаться от загрязнений, поэтому лучше выбирать ткань-сетку, полиэстер, рогожку, качественную экокожу.
Грамотный выбор кресла для сотрудников — залог его долговечности и экономии на ремонте.
Общие критерии выбора
Независимо от того, кому покупается офисное кресло — руководителю или сотруднику, важно обратить внимание на его надежность. Самые лучшие модели имеют прочный металлический, а не пластиковый каркас.
Основание сиденья также должно быть прочным. Лучше, если оно будет пятилучевым, как и крестовина.
Если спинка кресла прогибается назад под весом сидящего, то она обязательно должна возвращаться. Так работает синхромеханизм, повторяющий все движения сидящего человека. Он не просто делает кресло удобным, но и существенно снижает нагрузку на опорно-двигательный аппарат.
Не стоит экономить на хорошей мебели. Надежное кресло для сотрудников стоит около 7-8 тысяч рублей, для руководителей — не менее 16 тысяч рублей. И тут действует главное правило: только на качественном офисном кресле можно сохранить рабочий энтузиазм и здоровье.